Найти тему
753 подписчика

Садомазо


Все знают стереотип о почтенном работнике немецкой фабрики. Лишь только часы отбили 17:00 — Ганс отчаливает с фабрики, его рабочий день закончил. И ни минутой позже!

На каком-то этапе к такому приходишь примерно на любой оффлайн-работе. Когда начинаешь ценить себя, снимаешь розовые очки и наконец-то отказываешь на просьбы "Ну выйди в выходной, войди в положение"

Однако удаленка — совсем другая песня!

Фриланс сам по себе — гораздо более зыбкая почва. А 90% начинают работу на удаленке именно с фриланса: где часто нет обязательств, договоров, некой материальной почвы под ногами. Очень легко кинуть как с одной. так и с другой стороны.

Поэтому фрилансеры-новички, как правило, совершают такие ошибки (готовьте шоты, понедельничное алко-бинго!):

👉🏿 пытаются демонстрировать свою вовлеченность, гениальные идеи и вообще — крайне инициативны

👉🏿 готовы на все, чтобы доказать свою лояльность

👉🏿 каждый раз переживают из-за нахмуренной или приподнятой брови руководителя

👉🏿 верят, что они могут что-то изменить, если усердно стараться

👉🏿 принимают за истину слова руководителя о том, что все в компании — семья

👉🏿 рассчитывают, что за труд сверх оговоренного их ждут повышения и горы денег

👉🏿 терпят токсичное отношение, потому что "если уйдешь — никогда больше не найдешь работу!"

И так далее — поделитесь своими ошибками новичка в комментах, всем выразим поддержку!

Так вот, даже если в оффлайне человек достиг успеха и правильно выстроил отношения с компанией — далеко не факт, что на удаленке это удастся повторить.

Рецепт на сегодня такой:

1. Перестать играть в садомазо. Это очень приятно, конечно, но хватит, баста, конец, завязывайте, извращенцы! Перестаньте подставляться, соглашаться на то, с чем не согласны — перестаньте думать, что если сегодня унизиться, то завтра вас услышат. Это так не работает!

2. "Сделал дело — ушел смело" — это ваш новый старый девиз и путь к решению. Больше не нужно:
— бить себя пяткой в грудь, в попытке переубедить руководство;
— пресмыкаться, унижаться;
— тратить время на споры, точку зрения.

Поняли, что от вас хотят — сделали это и ушли отдыхать. Например, вас наняли поднимать конверсии, а по факту еженедельно ноют про трафик, даже если конверсии растут — значит делаете трафик. Вам-то какое дело? Главное, что З/П капает.

Вместо того, чтобы ждать, когда же вам дадут порулить на работе — начните рулить своей жизнью, от которой работа — лишь частичка.
1 минута