Офисы настоящего и будущего
Классические офисы и стандартные графики работы уходят в прошлое. Работодатели демонстрируют гибкость, модернизируя пространства и условия для сотрудников, а ожидания соискателей меняются.
Мы собрали 4 основных тренда в организации рабочего процесса:
1. Гибридность и мобильность
Эпоха цифровизации привела нас к новой реальности, где рабочее пространство может быть абсолютно в любом месте: от домашнего кабинета до кафе на другом конце света. Это позволяет сотрудникам лучше планировать свое время и повышает их удовлетворенность работой. Но после тотальной удаленки началась эпоха «возвращения в офис». Ждем, когда интересы работодателей и сотрудников придут к балансу.
2. Разнообразие
Современные сотрудники ценят гибкость и вариативность. В тренде коворкинги. Уже прижившиеся опенспейсы дополняются переговорными для проведения встреч или командного взаимодействия, а также разнообразными уютными уголками в разных частях офиса для индивидуальной работы и смены обстановки. Дизайн имеет значение, вариативность оформления помогает переключиться и настроиться на рабочий процесс. Пространства подстраиваются под задачу, а значит, повышают эффективность.
3. Приватность
При всем стремлении к открытости и совместной работе важность личного пространства не умаляется. В офисах российских компаний появляются зоны тишины, персональные кабинки и комнаты для переговоров, где сотрудники могут уединиться для выполнения важных задач или проведения конфиденциальных разговоров.
4. Здоровье и благополучие
Немаловажным аспектом является стремление компаний заботиться о здоровье и благополучии своих сотрудников. Корпоративные программы здоровья, включающие посещение спортивных залов и бассейнов, регулярные медицинские осмотры, встречи с психологами и коучами, программы развития и обучения – все это уже в арсенале современных компаний.
Все эти тренды отражают общую тенденцию к гуманизации рабочего пространства и уважения к индивидуальности каждого сотрудника. Руководитель отдела персонала UD Group Зульфия Чернова отмечает: «сегодня офисные пространства рассматриваются не просто как место выполнения рабочих обязанностей, но и как зона комфорта, благополучия и личного развития. Мы видим, что все больше соискателей и сотрудников выделяют гибридный формат работы в качестве существенного преимущества компании, также как и программу well-being, предполагающую поддержание физического и духовного комфорта сотрудников.»
2 минуты
7 августа 2023