7808 подписчиков
🌟 Welcome-письмо для новых сотрудников: шаблон, правила и рекомендации
Сегодня поделиться несколькими советами о том, как составить эффективное приветственное сообщение для новых сотрудников. Это поможет им быстрее адаптироваться и почувствовать себя частью команды.
1️⃣ Сразу после принятия на работу отправьте приветственное письмо, в котором укажите общую информацию о целях и стандартах вашей компании.
2️⃣ Затем отправьте второе сообщение с логином и паролем для входа на корпоративный сайт.
3️⃣ В приветственное письмо обязательно включите:
Дату начала работы.
Рабочий график.
Адрес офиса и инструкции по прибытию.
График первого дня.
Контактные лица для вопросов.
4️⃣ Добавьте к письму формы и документы для заполнения перед первым рабочим днем.
5️⃣ Представьте нового сотрудника команде, рассказав немного о его профессиональном опыте и дайте немного личной информации (хобби, интересы и тд).
6️⃣ Анонсируйте выход нового сотрудника в рабочих чатах.
👋 Вот пример приветственного письма:
"Добро пожаловать, [Имя сотрудника]!
Мы рады приветствовать тебя в нашей команде! Твой первый рабочий день начнется [дата и время].
Пожалуйста, ознакомься с дресс-кодом: [указать правила].
Приходи к [Имя руководителя / HR-а / Рекрутера] для оформления пропуска. Она встретит тебя в/около [место и время] и проведет экскурсию по офису, представит тебе коллег и ответит на вопросы.
Твой первый день включает обед с командой. После обеда, ты сможете познакомиться с [Имена и должности руководителей, с кем состоит обед].
Перед началом работы рекомендуем пройти по ссылке [ссылка на платформу для административных задач] и заполнить необходимые документы.
Если у вас есть вопросы, не стесняйтесь обращаться ко мне: [контакты].
Добро пожаловать на борт!
С наилучшими пожеланиями, [Ваше имя]"
🚀 Этот шаблон можно адаптировать под нужды вашей компании. Главное - поддерживать профессиональный и дружелюбный тон. Успехов в найме и адаптации!
1 минута
7 августа 2023
385 читали