27 подписчиков
А вы сталкивались с таким?
Ситуация один.
Взяли в работу проект. Долго, сложно, людей не хватает, с техникой проблемы. Сроки, естественно, горят, просрочка неизбежна, но не критично. Заказчик в курсе, предупреждён, спокойно воспринимает.
Начальник:
- Работаете непрофессионально, ни на что не годитесь! Не можете сроки рассчитать нормально. Перерасход по человеко-часам! Всё плохо, премии не будет.
Поникли, но поднажали, проект сдали, заказчик доволен.
Проходит месяца три-четыре. Большая часть людей ушли из компании. Новенькие пришли, но ещё не втянулись. По сути из опытных остался сам начальник и один человек на удалёнке, который по возможности берет заказы, но работает ещё в двух местах, поэтому возможности у него не такие уж большие. Следующий проект начальник делает сам. Работает в основном вечерами, а то и ночами, так как днём много другой работы.
И тут наступает ситуация два. Жалуется:
- Вместо тридцати часов потратил 150, почти в ноль сработал. Техника подвела, пришлось переделывать. Потом ещё заказчик правки прислал. И вообще, заказчик такой тип неприятный, аура у него плохая.
Почему так?
Команда работает - виновата команда. Начальник работает - виновата техника. И аура заказчика, естественно.
1 минута
7 августа 2023