Найти тему
5284 подписчика

«В прошлом человек был главным, в будущем должна быть главной система». Тэйлор Фредерик, исследователь менеджмента.


Перекладывание части ответственности и неприятных задач на систему очень удобно — она гарантирует постоянную работу и поддержание вашей жизни в порядке, даже если вы потеряете мотивацию, заболеете или выгорете. Такая жизненная «подушка безопасности».

Любопытно, что недавние исследования в университете Амстердама показали, что тайм-менеджмент не столько приводит к повышению производительности, сколько снижает уровень стресса.

«Это связано с чувством контроля. Используя планирование, мы всегда четко знаем, что нужно сделать. Так мы лучше контролируем свое время, и можем не переживать, что что-то забыли или не успели. А это уже позволяет работать более эффективно».

Лайф-менеджмент конечно даёт больше пользы, чем один лишь тайм-менеджмент, только его никто пока не исследует. 🥲

Но и он, судя по отзывам моих клиентов, заметно влияет на ментальное здоровье — уходит стресс, снижается тревога, появляется спокойствие, фокусировка внимания и уверенность. А это потом ведёт и к увеличению дохода и продуктивности, и к улучшению отношений, и к большему наслаждению жизнью — в зависимости от приоритетов человека.
«В прошлом человек был главным, в будущем должна быть главной система». Тэйлор Фредерик, исследователь менеджмента.
1 минута
109 читали