16 подписчиков
IPDC НА СВЯЗИ
❓ «Как работать с депрессивным типом лидера?»
💬 Отвечает
Екатерина Белокоскова-Михайлова, директор IPDC, член Американской Ассоциации Групповой психотерапии, групповой аналитик, коуч, автор учебника «Психоанализ бизнеса»:
То, какой будет компания зависит от душевного состояния лидера. Каждый из стилей лидерства сначала позволяет строить компанию опираясь на лучшие и позитивные стороны характера руководителя.
→ Как это работает в депрессивной организации
Обычно это последовательность в принятии решений, своего рода догматизм. По мере того как компания растет, плюсы переходят в минусы и тормозят развитие. Депрессия может сменяться манией и в том, и в другом случае руководитель теряет контакт с реальностью.
Депрессивный строит свой бизнес, опираясь на прошлые достижения и успехи и избегает риска. Да и в целом, его стратегия консервативна, не отличается новизной.
📎История из практики:
Когда я работа в крупной японской компании, для директора было важно, чтобы я обращалась с вопросами и уточняла все, что мне непонятно. Это противоречило духу самостоятельного принятия решений, к которому я привыкла до этого в российской компании.
→ Влияние на коллектив
В депрессивных организациях сотрудники, предлагающие нововведения, прикладывают значительные усилия, чтобы убедить лидера в их необходимости. И зачастую в подобных компаниях лидеры апеллируют к чувству вины у других.
Например, они могут сказать менеджеру, решившему выйти из деструктивных процессов: «Руководитель проекта не имеет права выходить из проекта в такие сроки. У вас должно быть чувство ответственности». Сами формулировки звучат так, как будто взяты из прошлого века и не учитывают современных реалий.
→ Как взаимодействовать с такими руководителям
Поскольку они не любят резких изменений в компании, подчеркивайте преемственность ваших идей и новых предложений с тем, что было сделано до вас. Если вы новичок в компании — не торопитесь сразу воплощать знания в практику: присмотритесь к стилю управления руководителя и темпу работы.
1 минута
18 августа 2023