119 подписчиков
Ценности – древнейшая и полезнейшая объяснительная категория для жизни человека и общества❗
👉Фундаментальное аксиологическое исследование XX века связано с именем М. Шелера. Ценности, по его мнению, объективны. Они могут обнаружить или не обнаружить себя в эмоциональном содержании, но не могут быть проверены логическим мышлением, «усматриваются», а «не создаются», «потому что основываются на сущностях, а отнюдь не потому, что они порождены рассудком или разумом». М. Шелер разработал критерии ценностей, а именно:
📌«долговечность». (Долговечна та ценность, которая имеет в себе феномен «способность-существование-сквозь-время», при этом нет разницы, как долго существует ее вещный носитель»);
📌«неделимость» (это относится к ценностям высшего порядка – духовным и священным, в которых «отсутствует как причастность к притяжению и делимость, так и необходимость деления их носителей в том случае, если их переживает множество существ»);
📌«обоснованность» («присутствуют лишь те акты, которые обоснованы духовной ценностью»);
📌«глубина удовлетворения» («удовлетворение» понимается как «глубина переживается», когда некоторая интенция ценности исполняется, благодаря ее появлению»);
📌«относительность ступеней ценностей» («существует непосредственное чувство относительности ценности, совершенно независимое от суждений, и это чувство вариативности есть доказательство ценности»).
➡️Иерархия ценностей М. Шелера расположена в порядке возрастания их значимости: приятно или не приятно - гедонистические ценности; витальные ценности – жизнь, ее ценность; духовные ценности – эстетические, этические, познание; в ценности святыни как высшая выступает Абсолютная ценность Бога.
✔Аксиология М. Шелера основана на множестве философских и теологических учений, впитала в себя априоризм И. Канта, феноменологию Э.Гюссерля, учение Блаженного Августина, является не превзойденной по масштабам и глубине теоретической мысли. ✔Аксиология в XX веке во многом развивалась на базе учения М. Шелера.
Внимательный HR наверное, не раз задумывался о том, что переформатировать человека (а значит, его ценности) – задача с сомнительной этической подоплекой....
#ценности #корпоративнаякультура #mr
1 минута
1 августа 2023