1006 подписчиков

🥰 7 уроков из книги «5 языков признательности на рабочем месте» Гэри Чепмена Пола Уайта

1. Выражение признательности — это больше, чем хорошие манеры. Это хороший бизнес. Это может повысить производительность, снизить текучесть кадров и повысить удовлетворенность клиентов.

2. Люди не просто хотят признания своей работы, они хотят чувствовать, что их ценят и ценят как личности.

3. Подлинная оценка требует усилий, преднамеренности и искренности. Его нельзя подделать или заставить.

4. Активное слушание — один из самых действенных способов выразить признательность. Когда вы уделяете кому-то все свое внимание, вы сообщаете, что они важны для вас.

5. Благодарность — это не разовое событие, это длительный процесс. Регулярное выражение благодарности и признания может помочь создать позитивную рабочую культуру.

6. Благодарность — это не просто приятная деятельность, она может оказать ощутимое влияние на итоговый результат. Счастливые сотрудники более продуктивны и вовлечены.

7. Для осмысленной оценки необходимо понимать, что мотивирует и вдохновляет каждого человека.

Поделиться https://dzen.ru/id/5e26ed4bc31e4900addf121b

🥰 7 уроков из книги «5 языков признательности на рабочем месте» Гэри Чепмена Пола Уайта 1. Выражение признательности — это больше, чем хорошие манеры. Это хороший бизнес.

Около минуты

1 августа 2023