30 подписчиков
🎓Коллеги, в прошлом месяце мы разобрали, что такое ПДК и Большая команда, а сегодня мы начинаем серию постов про 12 задач обучения и научения!
Прежде, чем мы перейдем к задачам, надо разобраться в терминах.
⏺Обучение – это то, что делает учитель. Цель обучения – человек знает то, чего не знал ранее.
⏺Научение – это то, что делает сам ученик, изменение привычных действий или приобретение новых. Цель научения – человек может то, чего не мог раньше.
Для формирования компетенции время обучения и научения должно соотноситься, как минимум 1 к 3, то есть на час обучения нужно планировать не менее трёх часов самостоятельной отработки и практики.
Для того, чтобы профессиональное обучение и научение были эффективными, нужно решить 12 типовых задач:
1. Проектирование учебной системы в виде курса, состоящего из учебных активностей.
Типовые задачи обучения
2. Создание стратегической мотивации на обучение и научение.
3. Организация учебного пространства.
4. Создание тактической мотивации на учебную активность.
5. Создание и поддержание учебной дисциплины.
6. Информирование – предоставление новой информации.
7. Создание информационной основы деятельности (ИОД) - информирование учащихся о способах решения конкретной задачи в реальной деятельности.
8. Практика – освоение практических действий по заданному алгоритму.
Типовые задачи научения
9. Договоренность с учащимся о плане переноса результатов обучения в повседневную деятельность.
10. Формирование новой практики.
11. Создание административных условий для научения.
12. Включение новой практики в системы организации.
#развитиеметодологическогомышления
1 минута
31 июля 2023