10 подписчиков
Срочный трудовой договор, заключенный на определенный срок, должен быть прекращен по истечении этого срока. Если срок договора истек и ни одна из сторон не захотела прекратить трудовые отношения, то срочный трудовой договор становится бессрочным.
Это относится и к тем случаям, когда работодатель пропустил дату окончания срочного трудового договора. При данных обстоятельствах он не может издать приказ об увольнении в связи с истечением срока договора ни текущим моментом, ни задним числом.
При пропуске даты окончания срочного трудового договора он автоматически становится бессрочным.
Около минуты
31 июля 2023