80 подписчиков
Какие положены выплаты при сокращении и увольнении?
Перед тем, как уволиться с текущего места работы, многие сотрудники задумываются о том, какие выплаты им положены после увольнения. Список положенных выплат гораздо шире, чем выплата зарплаты за отработанное время и компенсация за неиспользованный отпуск. В данной статье рассмотрим, какие выплаты и их размер положены уволившемуся сотруднику.
Сроки выплаты пособия
Все выплаты работодатель обязан начислить сотруднику в последний рабочий день. Этот момент регулирует статья 140 ТК РФ.
Если сотрудник не согласен с суммой, которую выплатил ему работодатель в последний рабочий день перед увольнением, то тогда сумму выплаты сотрудник сможет обжаловать в суде. Но нужно учитывать, что деньги начисляются только после вынесения судом окончательного решения по возникшему вопросу.
Если сотрудник пошел в отпуск
Перед тем как уволиться, сотрудник в праве отправиться в отпуск. Последним рабочим днем, в этом случае, будет считаться последний день отпуска. Гражданину, ушедшему в отпуск перед увольнением выплаты будут произведены после отпуска.
Ещё много актуальной и полезной информации в группе, подпишитесь:
Около минуты
31 июля 2023