📄 Предварительное испытание при заключении трудового договора не устанавливается для:
🔘 работников, не достигших восемнадцати лет
🔘молодых специалистов (рабочих), получивших профессионально-техническое, среднее специальное, высшее или послевузовское образование
🔘людей с инвалидностью
🔘временных и сезонных работников
🔘при переводе на работу в другую местность либо к другому нанимателю
🔘при приеме на работу по конкурсу, по результатам выборов
Около минуты
30 июля 2023