Найти тему

РЕКОМЕНДУЮ КНИГУ.


 

"Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь" Тереза Хьюстон

Умное руководство о том, как давать эффективную обратную связь: коллегам, подчиненным, руководителям и окружающим в целом. С практическими советами от когнитивного психолога и эксперта Microsoft и Amazon.

Регулярная обратная связь, если давать ее правильно, может превратить среднестатистических сотрудников в самых усердных, а звезд - в суперзвезд. Но одно резкое слово или неверный тон - и сотрудник потеряет мотивацию навсегда.

Давать обратную связь сложно. По этой причине многие стараются ее избегать. Недавние исследования показали, что 37 % руководителей боятся давать отзывы о работе своих подчиненных, а 65 % сотрудников хотят, чтобы их руководители чаще давали обратную связь.
 

P.S. Будьте особенными!

Сайт: https://efimenko.info

Taplink: https://taplink.cc/efimenko.info

Telegram-канал: https://t.me/Efimenko_HRexpert

Дзен: https://dzen.ru/id/5e1f8cc63bf9af00ad324fba
РЕКОМЕНДУЮ КНИГУ.     "Обратная связь.
Около минуты