13 подписчиков
Что считается достижением
В советах, как менеджеру составить резюме, я уже говорил о том, как важно делать акцент на достижениях. Но кто это такие, ваши достижения? Откуда их взять, если ещё нет значимых результатов по выручке или аудитории продукта?
Достижения — это не только про рост прибыли в Х раз. Так же это может быть:
🔘Сокращение расходов
🔘Создание процессов с нуля, которых до вас просто не было
🔘Изменение существующих процессов, которые сделали работу эффективнее, быстрее — важно описать, почегвы обратили внимание на то, что что-то не работает, какое решение предложили и как это повлияло на процессы
🔘Создание крутой команды талантов или организация процесса с подрядчиками при разработке на аутсорсе, здесь лучше сконцентрироваться на проблемах, которые вы смогли решить
🔘Обучение коллег, помощь в достижении им ключевых целей, переход на новую позицию внутри компании
🔘Решение кризисных ситуаций — как внутри команды, так и глобально для компании
🔘Длительный стабильный результат — то есть не вау-цифры в моменте, а регулярно хорошие показатели и рост метрик в течение вашей работы
Если сложно вспомнить всё так сразу, попробуйте выписать ваши обязанности и задать вопрос «Зачем я это делал(а)?». Ответ приведёт к достижениям. Можете использовать для этого упражнения нашу памятку Как продакты нанимают продактов — там есть удобная таблица.
Ещё можно поспрашивать коллег, за что они вам благодарны, в чём видят ваши сильные стороны. Другой вариант, вспомнить проблемные ситуации в компании, и как вы с ними справлялись.
#career
1 минута
28 июля 2023