80 подписчиков
В каких случаях женщинам положен сокращенный рабочий день?
Женщина может подать заявление о сокращении рабочего времени, и работодатель не имеет права отказать:
- Работающим мамам детей до 1,5 лет на перерывы для кормления ребенка, в том числе при искусственном вскармливании. Перерывы составляют по 30 минут за каждые 3 часа работы. Их можно использовать в любое время по усмотрению работницы: присоединить к обеду, перенести на начало и конец смены.
- Женщинам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
В этом случае устанавливается сокращенная рабочая неделя не более 36 часов.
- Беременным женщинам — по личной просьбе или медицинским показаниям устанавливается неполное рабочее время.
- Родителям, опекунам, попечителям ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет.
Устанавливается неполное рабочее время на удобный для работника срок.
Ещё много актуальной и полезной информации в группе, подпишитесь:
Около минуты
6 августа 2023