Должны ли работодатели сокращать рабочий день в жару? В своих рекомендациях Роспотребнадзор указывает на то, что работы в нагревающемся микроклимате необходимо проводить с учетом мер профилактики перегревания людей — и, в частности, сокращать продолжительность рабочего дня на 1 час, если температура в рабочем помещении достигла 28,5 градусов, на 2 часа — если она повысилась до 29 градусов, и на 4 часа — если термометр показывает 30,5 градусов (Информации Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 21 июня 2021 г. ).