8 подписчиков
КОЛЛЕКТИВНОЕ «ФИ»
#трудовоезаконодательство
Могут ли работники написать коллективное заявление об увольнении?
Оформление работниками коллективного заявления об увольнении по собственному желанию трудовым законодательством не предусмотрено.
Работник вправе расторгнуть трудовой договор с работодателем по собственной инициативе. Необходимо предупредить об этом работодателя в письменной форме за 2 недели до увольнения.
Исчисление двухнедельного срока начинается со следующего дня после получения работодателем заявления.
Если работник хочет уволиться в связи с невозможностью продолжения работы, либо нарушением работодателем требований трудового законодательства, работодатель обязан расторгнуть с ним трудовой договор в срок, указанный в его заявлении.
Трудовой кодекс РФ не предусматривает возможность оформления коллективного заявления о расторжении трудового договора. Заявления об увольнении должны быть написаны работниками каждым по отдельности.
Около минуты
19 июля 2023