Найти тему
613 подписчиков

Подготовили подборку бесплатных вебинаров и мастер-классов для HR, которые пройдут в ближайшее время. Вам осталось выбрать актуальную тему.


📝 Тема 1: Жизнь в эпоху перемен: как HR быть увереннее

Спикер: Гюзель Гараева,основатель и управляющий партнер онлайн-школы HR-компас.

📅 19 июля
🕐 19:00 (МСК)

Мастер-класс представлен как мероприятие для эйчаров, которые хотят ставить амбициозные цели и уверенно идти вперед.

Организаторы обещают, что мастер-класс поможет:
• научиться преодолевать страхи перемен;
• узнать, как реагировать на изменения и работать с ними;
• понять какие компетенции нужны, чтобы встать во главе изменений;
• найти вдохновляющую цель.

🔗 Зарегистрироваться по ссылке.

***

📝 Тема 2: Игра в адаптацию. Как геймификация и диджитал помогают новичку в компании

Вебинар от «Эйчарлогии» @hrlogia, спикер – Игорь Захаров, эксперт в выстраивании HR-процессов адаптации и их автоматизации компании-разработчика HRTech-решений «Поток».

📅 20 июля
🕐 11:00 (МСК)

Спикеры расскажут том, что такое геймификация в адаптации, когда необходимо ее внедрять, и как с помощью диджитал-решений сделать процесс адаптации понятным, увлекательным и структурированным для новичка.

🔗 Зарегистрироваться по ссылке

***

📝 Тема 3: Команда, что справляется сама.

Вебинар от HR-Кухни @hr_kitchen_hr.

Спикер: Владислав Смилевский, тренер-консультант, руководитель практики «Оперативное управление» в Институте Тренинга, сертифицированный практик методологии PROSCI в управлении изменениями, СМС (GB). Работал с компаниями Балтика, Леруа Мерлен, Яндекс, PepsiCo, Nissan.

📅 24 июля
🕐 11:00 (МСК)

Фокус внимания:
• Какие факторы влияют на эффективность команды?
• Как добиться того, чтобы цель мотивировала участников команды?
• Как подобрать сбалансированный состав по командным ролям?
• Какие действия сделают руководителя настоящим лидером?
• Как выстроить взаимодействие внутри команды?
• Как взаимодействовать с внешней средой — руководством, клиентами, требованиями рынка?

🔗 Зарегистрироваться по ссылке
1 минута