107 подписчиков
Начиная с новой неделе мы будем говорить о ценности.
Как стать тем самым, которого выберут из 500 кандидатов (цифры не придуманные, примерно такое количество откликов на позиции в крупные компании в Америке).
Мы поговорили с рекрутерами-консультантами из разных стран, с которыми сотрудничает BraveStorm. Все сходятся в том, что впечатление создается ценностью кандидата.
Что же такое ценность?
⭐️ Разумеется, опыт, но не только он.
⭐️ Внутреннее ощущение ценности себя.
⭐️ Но главное - это умение транслировать эту ценность наружу.
Где вы должны уметь транслировать ценность:
🟢 В резюме
🟡 В сопроводительном письме
🔵 На всех этапах собеседования
🟣В кейсе
🟢 Даже в переписке с рекрутером
В течение ближайших дней мы будем давать вам конкретные инструменты, с помощью которых вы сможете раскрыть свою ценность и транслировать ее работодателю. А тех, кому нужна индивидуальная помощь, проведем за руку от резюме до оффера.
✏️ У нас нет шаблонов. Мы работаем с каждым кейсом индивидуально, выбирая из всех наших рекрутеров-консультантов наиболее подходящего. Пишите в чат @BraveSt0rm.
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Наш сайт (RU): bravestorm.ru
Наш сайт (EN): bravestorm.online
Наш Telegram: t.me/...orm
Наш YouTube: youtube.com/...ers
1 минута
6 августа 2023