13,3 тыс подписчиков
🟢 Сколько раз работник вправе знакомиться со своей должностной инструкцией? Хоть сколько?
Вопрос возник не на пустом месте. До суда кассационной инстанции дошло дело об отказе в предоставлении возможности ознакомиться с должностной инструкцией. Врач-инфекционист обратился к администрации городской больницы скорой медицинской помощи с требованием предоставить ему для ознакомления должностную инструкцию.
Получил отказ, в котором представитель работодателя пояснил заявителю, что с должностной инструкцией он уже знакомился. Факт ознакомления подтверждается подписью работника в листе ознакомления.
Расстроенный врач обратился в суд и выиграл дело в трех инстанциях. Помимо возложения на работодателя обязанности обеспечить своевременное ознакомление работников с локальными актами организации, в качестве компенсации морального вреда в пользу врача с больницы взысканы 5 тысяч рублей.
Судьи констатировали, что трудовым законодательством не установлены количество и периодичность ознакомления работников с локальными актами организации, регулирующими их деятельность. Это означает, что знакомиться с этими документами работник может неограниченное количество раз и с любыми интервалами.
Источник: Определение Судебной коллегии по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции от 28 марта 2023 г. №8Г-4723/2023[88-7608/2023.
А если работник будет через день писать заявление с просьбой ознакомить его с должностной инструкцией или иным локальным актом? Это же будет явное злоупотребление правом. На чью сторону суд встанет в этой ситуации? Точно также будет формально констатировать право знакомиться неограниченное число раз?
1 минута
18 июля 2023
302 читали