30 подписчиков
ЭТОГО ВАМ НЕ СКАЖЕТ НИКТО! ОТКАЗ ПО ИТОГАМ ПРОВЕРКИ СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ!!!
Добрый день, дорогие друзья!
Сегодня раскрою реально важную тему, о которой умалчивают все компании при трудоустройстве на работу.
Подскажите, может быть Вы или ваши знакомые сталкивались с тем, что пройдя идеально все этапы собеседования, долгожданный оффер так и не пришел на почту? Вы ведь знали, что подходите по компетенциям, да и по реакции HR на интервью было понятно, что работа у Вас в кармане... Но не тут то было
Почти в каждой более-менее приличной компании есть определенный и заключительный этап перед тем, как взять Вас на работу- это ПРОВЕРКА СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ. Данный этап нельзя озвучивать кандидату на собеседовании, поэтому Вы даже не поймете, что сейчас какая-то система или сотрудник СБ проверяет вашу криминальную историю или убеждается в ее отсутствии.
КАК понять, что в компании есть данная проверка? Думаю, что спрашивать напрямую не стоит, - это вызовет подозрения, как будто Вам есть чего бояться. Единственный признак, по которому можно это распознать-это анкета, которую Вам дают заполнить. Она может быть электронной или бумажной. В ней просят указать паспортные данные, сведения о родителях, напрямую могут спросить о наличии судимости.
ПО КАКИМ причинам может быть ОТКАЗ:
1) Плохая кредитная история (если Вы банкрот, судились с банками, большая финансовая нагрузка);
2) Наличие судимости (то есть, вы привлекались к уголовной ответсвенности, отбывали наказание, имеете условный срок);
3) Данная компания внесла Вас в свой черный список (если были конфликты с организацией раньше);
ЗАЧЕМ компаниям это нужно? ВСЁ ПРОСТО,- чтобы избежать рисков (экономических или репутационных). Работодатель не готов брать на работу человека, который может проворачивать какие-то финансовые махинации, чтобы покрыть долги, к примеру.
ПОЧЕМУ Вам не скажут, что отказали из-за проверки Службы безопасности? ВСЕ ПРОСТО- по закону нельзя отказывать кандидатам по каким-то причинам кроме отсутствия подходящих навыков для данной вакансии. Если работодатель проговорится, что не берет Вас из-за отказа по СБ, Вы можете обратиться в суд и взыскать компенсацию.
ЧТО ДЕЛАТЬ? Если Вы понимаете, что не смотря на крутой опыт, Вас не берут, есть два варианта:
1) Выплатить долги, подкорректировать свою кредитную историю и попробовать снова подать резюме через 3 месяца- это средний срок действия отказа по СБ.
2) Устраиваться на работу в небольшие компании, скорее всего неофициально, как правило, в таких компаниях нет проверки Службы безопасности.
Уверена, что это было полезно! Задавайте свои вопросы мне на почту tanyavolkova2701@gmail.com
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ! Здесь все о поиске работы!
2 минуты
16 июля 2023