107 подписчиков
Был у нас такой кейс.
У Катерины Гараниной, нашего ведущего консультанта, была в работе топовая вакансия в крупной компании. Резюме были просмотрены горы, долго ли коротко ли, выбрали четырех финалистов и одного чемпиона.
Но чемпиона терзали смутные сомнения, так как суммарный уровень доходов был ниже, чем в предыдущем стартапе.
"Как мне получить столько денег, сколько я хочу?" - спросил кандидат.
❤️ Это поразило рекрутера в сердечко. Кандидаты, которые ищут решения, сейчас на вес золота. Вместе они выработали стратегию по повышению ценности этого человека и поняли, что компании можно дать что-то сверх ожиданий и требований.
💲После небольшого раздумья кандидат решил обзвонить знакомых и предложить продукт компании, и это несмотря на то, что позиция лежала в стороне от бизнес-девелопмента. В результате он получил несколько потенциальных продаж для компании и желаемые условия в оффере.
Простой совет от рекрутеров: не стесняйтесь звонить и коммуницировать. Рекрутер - ваш союзник, а не наоборот. Вместе ищите пути решения.
🌊 А мы поможем советом и проведем вас по пути трудоустройства.
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Наш сайт (RU): bravestorm.ru
Наш сайт (EN): bravestorm.online
Наш Telegram: t.me/...orm
1 минута
22 июля 2023