Найти в Дзене

Тянуть дальше самому или делегировать?


#стратегия

В начале фаундер(ы) несет ответственность за все в стартапе.

Примерно до 12 человек это эффективно. Но если количество сотрудников становится больше - для сохранения темпов роста потребуются помощники.

Как понять, кому из тимлидов фаундер (гендир) может делегировать ответственность за важный участок в компании?

Такой сотрудник:
1) разделяет ценности компании;
2) не нуждается в том, чтобы им управляли;
3) регулярно удивляет команду инсайтами и результатами.
Около минуты