166 подписчиков
Получили такой вопрос от клиента и решили с вами его обсудить:
Как можно понять, что мной не заинтересовались?
Да, конечно, иногда сразу чувствуется, что компании интересен человек с другим опытом. Или нет «химии». Или просто не сошлись по по уровню дохода. Даже, если такое собеседования закончилось фразой «Свяжемся на следующей неделе», результат ясен.
Друзья, у рекрутера точно не стоит задача вам отказать. Если вас пригласили на собеседование, значит уже провели первичный отбор, потрачены ресурсы и время на поиск. Наоборот, задача рекрутера - максимально быстро закрыть вакансию максимально подходящим кандидатом. То есть закрыть свои KPI.
Поэтому исходите из предпосылки, что поиск для компании актуален, ваше резюме заинтересовало, ваш опыт подходит, и даже, если не соответствуете каким-то требованиям, с этим уже согласны. То есть позитив и уверенность.
Как понять, что не перезвонят, если это на словах никак не проявляется?
Помочь могут невербальные проявления в коммуникации, тембр, интонации голоса, внеречевые факторы (появление пауз, снижение скорости речи), отсутствующий взгляд, то есть все то, что может говорить об усталости и отсутствии заинтересованности, формализация вопросов, сокращение времени встречи, появление других дел, неинформативные ответы на ваши вопросы и многое другое.
Что важно, наличие признаков не говорит на 100% о том, что вы не подошли. Может просто у рекрутера был трудный день))
#карьера #мотивация #интервью
1 минута
11 июля 2023