617 подписчиков
Как рассчитать текучесть кадров и снизить ее 👨🏼💻
Найти достойного кандидата, сделать ему оффер, от которого невозможно отказаться и оформить нового члена коллектива в штат – далеко не основная работа эффективного HR-специалиста или менеджера по подбору персонала.
Важно не допускать слишком высокой текучести кадров, в народе ее еще называют текучкой. Об этом говорит и один из основных трендов в работе с персоналом – тренд на удержание кадров.
Что такое текучесть кадров, как рассчитывается коэффициент текучести, какими могут быть причины высокой текучки персонала и как ее снизить – разбираемся в вопросе вместе с экспертом.
Около минуты
7 июля 2023