461 подписчик

😥Не могу отказаться от сверхурочных

85% россиян решают рабочие вопросы по вечерам и в выходные. Увы, не всегда это дополнительно оплачивается.🤌

Бывает, что вас просят временно взять обязанности другого сотрудника. Вы соглашаетесь, чтобы не навредить отношениям с руководством и карьере. Но вот проходит неделя, месяц, а эта работа все еще висит на вас и не приносит денег. Вы устаете, злитесь, но так и не решаетесь поговорить с начальником.

Такие ситуации происходят из-за неумения выстраивать личные границы. Если этому не научиться, вас и дальше будут использовать. Надо сказать начальнику твердое "нет". Но как?

🔺Подготовьте аргументы

Сверьтесь с должностной инструкцией: в ней должно быть прописаны ваши задачи. За все остальное вы вправе просить дополнительную плату. Также подготовьте список всех своих задач на неделю и покажите руководителю, что и так загружены работой.

🔺Назовите условия, при которых возьмете на себя дополнительную нагрузку

Спокойно, но твердо скажите, что готовы взяться за эту работу, но на определенных условиях. Например, при ежемесячном премировании в размере оклада или снижении основной нагрузки. Уверенность в себе вызывает уважение.

🔺Поставьте себя на место начальника

Вряд ли он навешивает на вас работу только чтобы испытать вас на прочность. Скорее всего, ему не хватает времени, чтобы провести собеседование с кандидатами на эту должность. Проявите инициативу, предложите помочь с подбором нового сотрудника.

🔺Отделите образ руководителя от образа родителя

Часто мы видим в начальнике родителя. И если в детстве не научились говорить нет, потому что боялись стать плохим ребенком, то и на работе это будет сложно сделать. Разделите эти образы. Начальник не отец, он не будет вас ругать за плохое поведение.

🔺Не поддавайтесь на манипуляции

Иногда вам вроде готовы идти навстречу, но… "Вы слишком ценный сотрудник", "лучше вас никто не справится", "войдите в наше положение". Под такой похвалой часто скрывается давление и бесплатная работа. Твердо стойте на своем. Если вас и правда ценят, то снизят нагрузку или дадут бонусы.

Когда вы долго соглашаетесь на все просьбы начальника, перестроиться тяжело. Можно создать транзитное состояние: на старте обозначить план действий на ближайший месяц и взять новое на бесплатной основе. А если сможете показать результат, то это премируется.

Отказывать, тем более руководителю, непросто. Но не бойтесь отстаивать свои интересы: если вы не позаботитесь о себе, никто этого не сделает. 🙌

Если у вас сложная ситуация и вы хотели бы посоветоваться со специалистом, найти выход из спорной карьерной ситуации или получить независимую оценку - приходите к нам на К арьерную консультацию. Вместе мы обсудим задачу и подберем оптимальное решение.

Вам приходится брать на себя сверхурочные или работу других сотрудников? Эта нагрузка оплачивается? Поделитесь в комментариях 👇

2 минуты

6 июля 2023