Три вопроса, которые следует задать рекрутеру во время собеседования: (1) Как часто ваша компания повышает зарплату своим сотрудникам? (2) Какой план обучения предусмотрен для человека на этой позиции/должности? (3) Что делали не так те, кто работал до меня на этой вакансии? * А вот ещё 5 вопросов, которые вам стоит задать рекрутеру на собеседовании