2 подписчика
Минтруд разъяснил, что предоставлять работнику отгул «авансом» нельзя. Сейчас система работает так: человек отработал в выходной или праздник, потом взял отгул. Рабочий выходной в этом случае оплачивается в одинарном размере. А день отгула не оплачивается.
Минтруд подчеркнул, что давать отгул «авансом» – до отработки в нерабочий день – нельзя. Использовать отгул работник может лишь после выхода на работу в выходной.
Проще говоря, компенсировать событие, которого не было, невозможно, отмечает Минтруд. Это противоречит Трудовому Кодексу.
Около минуты
5 июля 2023