Найти тему

Методы исследования бизнес-психологии - одна из базовых областей знаний бизнес-психолога как для формирования гипотез по изменениям в организации, так и для внедрения и отслеживания изменений.


Предлагаем вам пройти квиз на эту тему и в конце недели обсудить ответы.

Вопрос №1. Какие из перечисленных методов использует бизнес-психолог?

- скрытое наблюдение
- лабораторный эксперимент
- включенное наблюдение
- исследование документов
- исследование продуктов деятельности
- беседа
- все вышеперечисленные

Вопрос №2. Какие методы мог использовать бизнес-психолог, чтобы это понять?

Кейс №1: Бизнес-психолог, диагностируя ситуацию в отделе, но не разговаривая непосредственно с его сотрудниками, приходит к выводу, что руководитель отдела слишком сильно подавляет своих подчиненных, чем вызывает снижение мотивации и удовлетворение от работы.

- Наблюдение
- Анкетирование
- Интервью сотрудников
- Интервью руководителя
- Анализ документов
- Эксперимент

Вопрос №3. Какой метод можно использовать для успешного внедрения этих изменений?

Кейс №2: Собственник хочет внести глобальное изменение в рабочий процесс для повышения эффективности бизнеса, например, изменение распорядка дня, отчетности о проделанной работе за день и установление KPI за неделю.

- Скрытое наблюдение
- Тестирование компетенций сотрудников
- Беседа с сотрудниками о необходимости изменений
- Эксперимент на узкой группе/отделе
- Анкетирование
- Комплекс методов

Пишите ваши ответы в комментариях ниже.
Методы исследования бизнес-психологии - одна из базовых областей знаний бизнес-психолога как для формирования гипотез по изменениям в организации, так и для внедрения и отслеживания изменений.
1 минута