54 подписчика
А в ваших согласиях на обработку персональных данных все ли "компоненты" присутствуют?
Давайте посмотрим, какие именно должны быть:
1. Срок, на который дано согласие.
2. Паспортные данные лица, давшего согласие.
3. Перечень конкретных данных, на обработку которых дается согласие.
4. Упоминание, что человек утверждает, что он дает согласие по собственной воле и что он дееспособен. :)
5. Указана конкретная цель обработки персональных данных.
6. Одна цель – это одно согласие.
7. Биометрические данные – дано отдельное согласие!
8. В самом «основном» согласии – не менее 20 пунктов в перечислении: какие именно персональные данные обрабатываются. Если там всё очень скученно и меньше 20 пунктов, то точно нарушен принцип конкретности согласия и информированности.
9. Есть подпись работника – ручкой или электронная (в предусмотренных случаях).
10. Наименование или фамилия, имя, отчество (если у вас работодатель ИП) и адрес работодателя.
В следующих постах продолжим про ПД.
#HRигрушки! #ЧумакинаОльга #CordisON #ПД #персональныеданные #согласиеПД #HRдолжензнать #какправильно #чтонужнооформить
Около минуты
3 июля 2023