421 подписчик
Эффективные способы повышения производительности сотрудников👩💻🧑💻
Для повышения эффективности сотрудников существует несколько ключевых шагов, которые помогут оптимизировать их работу.
✔️Важно начать с оценки текущей эффективности и выявления слабых мест в рабочих процессах.
1️⃣Использование платформы SkillCode, которая позволяет оцифровать компетенции персонала, что помогает улучшить работу отдельных сотрудников, отделов, департаментов и всей компании в целом.
2️⃣Оценка эффективности: Первым шагом следует провести оценку эффективности сотрудников и определить, какие этапы работы требуют улучшений. Это может включать анализ ключевых показателей производительности и выявление областей, в которых есть недостатки.
3️⃣Оптимизация рабочих процессов: В зависимости от результатов оценки необходимо определить, что нуждается в улучшении в первую очередь: сами сотрудники или система работы. Если проблема заключается в рабочих процессах, то следует быть готовыми внести изменения в них. Важно учесть, что не все сотрудники могут положительно отреагировать на нововведения и изменения в работе.
4️⃣Обратная связь: Корректная, бизнес-ориентированная обратная связь является важным инструментом для повышения эффективности сотрудников. Необходимо предоставить каждому сотруднику ценные комментарии о его работе, основанные на данных и конкретных фактах. Также важно учитывать мнение коллег, которые могут предложить полезные идеи и вовлечься в общую задачу.
5️⃣Индивидуальная мотивация: Если после оптимизации рабочих процессов отдельные сотрудники все еще испытывают спады в работе, необходимо обратиться к ним за обратной связью, выяснить причины проблем и найти индивидуальные мотивационные факторы. Некоторые сотрудники могут быть стимулированы повышением заработной платы, а другие — возможностью получить новую должность или преимущества.
‼️📌С помощью этих подходов можно повысить эффективность работы сотрудников и обеспечить рост производительности в организации.
#SkillCodeinfo #SkillCodebusiness
1 минута
12 июля 2023