119 подписчиков
Ценности – древнейшая и полезнейшая объяснительная категория для жизни человека и общества❗ И, конечно, компании, коллектива и личности руководителей и ключевых сотрудников....
👉Новое о ценностях в 19-м веке...Ницше...
➡️Если в период классической немецкой философии ценности не разделялись со свободой, нравственностью или гуманизмом, а как отдельная категория появляется с осознанием различия между миром устремлений и миром реального, то Ф.Ницше отрицает весь предыдущий порядок строя ценностей по причине ограниченности любой морали ( по его мнению, разумеется).
➡️Тезис «бог умер» трактуется как окончание любых ценностных миров. ➡️Теперь ценность – это «высшее качество власти, которую человек в состоянии себе усвоить».
✔Ценности обладают индивидуальной значимостью, а за сверхчеловеком закрепляются высшие ценности – совершенствование мира и человечества. Переоценку ценностей Ницше начинает с самого человека, ставит под сомнение право человека, как божьего творения, на использование мира в своих целях.
Внимательный HR заметит, что новые собственники компании нередко начинают именно с «переоценки ценностей», и в это случае важно:
📌привести все ценности в соответствие и не допустить ценностных противоречий в философии компании
📌проведя эту важную работу, обсудить с собственниками новый ценностный поворот и его возможные последствия!
#этика #ценности #корпоративнаякультура #экосистемаработыслинейнымперсоналом #mr
1 минута
11 июля 2023