Минздрав Подмосковья решил ввести в отрасли рекомендательный рекрутинг, и у него это получилось: по программе «Приведи друга» (и получи за это премию) за два года было трудоустроено более 350 медицинских специалистов, из них 104 – с начала этого года. Об этом сообщила пресс-служба ведомства. Условия такие: привлеченный сотрудник должен быть трудоустроен на основную должность на полную ставку и не работать до этого в подмосковных медорганизациях в предыдущие 6 месяцев и более. За «приведенного друга» можно получить премию в размере до 40 тыс. рублей за врача, до 25 тыс. рублей за фельдшера или медсестру. Выплачивается она в два этапа: 50% при трудоустройстве и 50% после 3-х месяцев работы. Больше всего привели фельдшеров скорой помощи (21), медицинских сестер (20), терапевтов участковых (8), травматологов-ортопедов (8), фельдшеров (5), анестезиологов-реаниматологов (5).