148,1 тыс подписчиков
Кому может быть установлено сокращенное рабочее время
Режим сокращенного рабочего времени - это установление сокращенной (по сравнению с нормальной продолжительностью рабочего времени) рабочей недели и сокращенного рабочего дня (смены).
Сокращенное рабочее время может быть установлено:
- несовершеннолетнему работнику;
- работникам с инвалидностью 1 и 2 групп;
- гражданам, работающим на работах с вредными или опасными условиями труда;
- педагогическим и медицинским работникам.
В чем отличие режима сокращенного рабочего дня от режима неполного рабочего времени.
Сокращенный режим рабочего дня устанавливается законом для отдельных категорий граждан.
Неполное рабочее время – это когда сотрудник работает меньше часов в неделю, чем установленная для него продолжительность рабочего времени.
Режим неполного рабочего времени может устанавливаться по соглашению между работником и работодателем в виде уменьшения числа рабочих часов в недели или уменьшению продолжительности рабочего дня.
Около минуты
17 июля 2023
15,3 тыс читали