162 подписчика
Что делать, если критика не доходит до подчинённых?
Можно попробовать совершенно другую тактику.
В одной компании столкнулись с проблемой — сотрудники часто нарушали дисциплину и не собирались исправляться, несмотря ни на какие внушения и взыскания. Причём досадить боссу за пару тысяч в месяц считалось вполне недорогим удовольствием — на пятничное пиво парни тратили гораздо больше.
Тогда руководитель объявил конкурс на самый оригинальный чекин: помимо регистрации в системе, отмечающей приход на работу вовремя, сотрудник еще и присылал оригинальное подтверждающее фото. В конце месяца победитель получал приз. Уровень дисциплины выровнялся в течение первого же месяца.
Около минуты
26 июня 2023