Депутат Милонов предложил разработать рекомендации для российских работодателей для перевода коллектива или его части на дистанционную форму работы в жаркую и засушливую погоду. Депутат Тумусов назвал это пиаром на фоне наступающих летних дней: руководители и так имеют право принимать решения, направленные улучшение условий труда в условиях повышенных температур воздуха. Так, согласно рекомендациям Роспотребнадзора от 21.06.2021 работодатели могут либо снабдить помещения кондиционерами, либо сократить продолжительность рабочего дня согласно рекомендациям (28,5 градусов – на один час, 29 градусов – на два часа, 30,5 градусов – на 4 часа), оплатив за время простоя не менее двух третей средней зарплаты (ст. 72.2, ч. 1 ст. 157 ТК РФ). Закон не запрещает переводить людей на удаленку. Те, кто не предпринимают никаких мер, могут быть оштрафованы, так как нарушают Санитарные правила (п. 29 СанПиН, таблицы 5.1, 5.2 к СанПиН) и трудовое законодательство об охране труда.