13 подписчиков
Судебная практика: Ознакомление работника локальными нормативными актами в течение трудовой деятельности (Определение Первого КСОЮ от 28.03.2023 N 8Г-4723/2023)
Работник обратился в суд, в язи с тем, что работодатель отказал ему в просьбе об ознакомлении его с должностной инструкцией. Работодатель отказал, указав на то, что работник с ней уже ознакомлен, что подтверждается листом ознакомления с его подписью.
Суд пояснил, что количество и периодичность ознакомления работника с локальными нормативными актами, касающимися трудовой деятельности работника, ТК РФ не установлены, в связи с чем работник вправе знакомиться с такими актами, к которым относится, в частности, должностная инструкция, неограниченное количество раз на основании его заявления.
Суд возложил на работодателя обязанность ознакомить сотрудника с должностной инструкцией, а также взыскал в пользу работника компенсацию морального вреда в размере 5 тыс. руб.
Около минуты
20 июня 2023