297 подписчиков
15 июня Конституционный Суд вынес Постановление № 33-П по делу о проверке ч. 2 ст. 135 и ч. 1 ст. 193 Трудового кодекса по жалобе бывшей сотрудницы медорганизации, лишенной дополнительных выплат в связи с дисциплинарными взысканиями.
По мнению одного адвоката, КС РФ разграничил премиальные выплаты по итогам работы, которые являются стимулирующими и не зависящими от каких-либо условий и показателей работы, и выплаты, на которые сотрудник имеет право при любых обстоятельствах даже при наличии дисциплинарного взыскания. Другой счел, что разъяснения Суда заставят работодателей четко прописывать условия выплат премий в локальных актах и защитят работников от произвольного лишения части зарплаты.
Подробнее: https://goo.su/zTCDU
Около минуты
20 июня 2023