8909 подписчиков
🔍 Погружаемся в типы мотивации по Герчикову
Привет, рекрутеры! Сегодня мы говорим о мотивации. Но не просто так, а с применением уникального подхода Александра Герчикова.
💡Типы мотивации по Герчикову💡
Герчиков предлагает разделить мотивацию на пять ключевых типов, каждый из которых определяется определенными потребностями и ценностями сотрудников.
1️⃣ Инструментальный тип - работа как средство достижения цели (обычно материального благополучия).
2️⃣ Профессиональный тип - стремление к профессиональному росту и развитию.
3️⃣ Патриотический тип - любовь к компании и желание приносить ей пользу.
4️⃣ Хозяйский тип - желание влиять на процессы и результаты работы.
5️⃣ Люмпенизированный тип - отсутствие у сотрудника четких ценностей и профессиональных ориентиров.
🎯Знание этих типов мотивации позволяет нам лучше понять, что движет кандидатами, и подобрать подходящий стиль коммуникации и предложение, которое заинтересует их.
💼 Важно помнить, что один и тот же кандидат может проявлять разные типы мотивации в разное время, поэтому гибкость и готовность к адаптации – это наши лучшие союзники в процессе поиска и привлечения талантов.
Около минуты
20 июня 2023