Массовое собеседование
Есть такое явление — массовое собеседование.
Что нужно о них знать?
Такие проводят, когда нужно набрать неквалифицированный персонал.
Когда-то, я так набирал барменов и официантов в ночной клуб.
Но как-то я попал на массовое собеседование на маркетолога.
Такие приглашения редкость, обычно к маркетологам все-таки относятся более гуманно
На собеседовании было два руководителя.
Они рассказывали, как хороша их компания, как много всего в маркетинге они уже попробовали и спрашивали, что еще кандидаты предложили бы сделать.
У руководителей было свое мнение по каждому каналу и ходу, который предлагали участники собеседования.
Что можно сказать по такому набору? Руководители ищут руки, которые будут воплощать их хотелки.
Но при этом зачем-то собирают мнения и высматривают активных и бойких. При этом все идеи бракуют.
Это в целом показывает, насколько новых идей здесь не ждут. На лицо внутренний конфликт в голове работодателя.
Я б в таком участвовать полноценно не стал.
Заодно удивился, как много несчастных готовы распластаться со своими идеями перед теми, кто явно идей не оценит в принципе.
Любите себя.
Были на массовом собеседовании?
анонимный опрос
Да
0%
Нет
0%
На токсичном собеседовании был, на массовом нет)
0%
Около минуты
20 июня 2023