14 подписчиков
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ КОМАНДЫ ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ
Ранее мы описали процесс стажировки, вхождение стажера в коллектив и обещали рассказать про адаптацию новых сотрудников и общение коллег между собой. На данный момент наши сотрудники работают в 16 городах России, общение происходит только онлайн.
Для знакомства, сплочения и эффективного взаимодействия коллектива между собой Warm Contact использует несколько стратегий:
1). Чек-лист знакомств. Каждый сотрудник должен встретиться по скайпу с другими сотрудниками в неформальной беседе, узнать интересы, хобби и рассказать о своей работе.
2). Раз в месяц мы проводим общее собрание КЦ, на котором присутствуют все сотрудники и обсуждаем текущие задачи, смотрим статистики.
3). У нас есть рабочие чаты в Битриксе и Скайпе, где решаются только рабочие задачи, а также группы в "VK" для формально-неформальных бесед. В этих группах проходят также решение рабочих моментов и нерабочих: поздравления с праздниками, итоги встреч и любые новости, которыми хотят поделиться сотрудники.
4). Раз в месяц мы проводим вечер игр, когда сотрудники созваниваются в общей беседе и играют в онлайн игры.
5). У нас есть "Бесячий ящик Warm Contact" куда может анонимно писать любой сотрудник о проблемах, которые волнуют и руководящий состав обязательно предоставляет решение.
Благодаря этим мероприятиям мы поддерживаем дружескую и комфортную атмосферу в коллективе.
1 минута
19 июня 2023