84 подписчика
Как сделать из 💩 конфетку
Недавно услышала мнение, что к карьерным консультантам обращаются те, кто сам из себя ничего не представляет или хочет скрыть огрехи темного прошлого в виде неудавшейся карьеры или скачкообразных переходов за длинным рублем. И карьерный консультант как пластический хирург пытается натянуть вам нос на коленку и притянуть за уши достижения и результаты, прикрыв за ними, что король-то на самом деле голый.
И ох как я не согласна!
Потому что во-первых рекрутер не дурак и сколько там не притягивай, не так сложно проверить истинность высказываний даже в ходе беседы (о да, поверьте, мы знаем как!), даже не прибегая к таким методам, как звонок предыдущему работодателю или сбор рекомендаций в ближнем круге.
Во-вторых 💩 к карьерным консультантам попросту не ходит, потому что там либо ну совсем все плохо и работа ищется в формате платят-иду, либо угол зрения настолько узкий, что никаких карьерных консультантов в нем нет и в помине.
К карьерным консультантам обычно приходят люди, которые чувствуют, что у них есть потенциал, они хотят БОЛЬШЕГО, но пока не знают как к этому прийти самостоятельно. И да, иногда человек в плену ложных иллюзий (часто навешанных нам извне, нашим любимым "поддерживающим окружением") думает про себя, что он 💩. Но сам факт того, что он решился прийти к карьерному консультанту говорит о том, что он чувствует, что под слоем навоза скрывается бриллиант. И задача карьерного консультанта весь этот внешний налет смыть и явить миру все грани клиента во всем его блеске и великолепии. И дальше сияние просто сшибает с ног работодателей и множество дверей и возможностей открываются как будто бы сами собой.
А 💩 сколько ни мой, в розу она все равно не превратится, поэтому нечего и стараться. Только сам запачкаешься)
1 минута
29 июня 2023