Найти тему

🗣 Как использовать базу знаний, чтобы увеличить лояльность сотрудников


В среду на конференции HR Лето выступил Олег Демченко — директор по развитию QSOFT. Рассказал о том, как составить карту пути сотрудника и где фиксировать ценные знания на всех этапах работы: от оффера до увольнения.

Среди гостей мероприятия были владельцы компаний, директора по персоналу, руководители отделов по обучению, оценке и подбору специалистов. Обсудили актуальные проблемы:

✳️ Как с помощью карты пути сотрудника узнать сильные и слабые стороны HR-процессов у вас в компании
✳️ Почему прозрачный документооборот делает сотрудников лояльнее
✳️ Что действительно стоит включить в электронную HR-экосистему
✳️ Как объединить спорт и корпоративную культуру, и что получится в результате

А ещё мы провели розыгрыш полного бесплатного доступа к платформе TEAMLY на три месяца. Поздравляем победителей! 🎉

А если вы не успели принять участие в розыгрыше, не огорчайтесь!

 👉 Протестировать TEAMLY можно здесь
🗣 Как использовать базу знаний, чтобы увеличить лояльность сотрудников  В среду на конференции HR Лето выступил Олег Демченко — директор по развитию QSOFT.
Около минуты