Раздать всем сотрудникам краски и кисточки, покрасить вместе двухметровый забор - гораздо эффективнее для создания команды, чем поиграть всем вместе в боулинг. Потому что совместное делание всегда подразумевает участие каждого, персональный участок ответственности, видимый личный результат труда и видимый общий результат. А боулинг - это, как правило, просто развлечение. К тому же еще и за корпоративный счет.