9 подписчиков
Как-то раз Генри Форд решил провести эксперимент и отправил всех руководителей своей компании в двухнедельный круиз по Карибскому морю.
Форд основывал свой эксперимент на наблюдениях за работой департаментов, которые временно оставались без начальников. Если работа шла хорошо и слаженно, то Форд считал, что руководитель отдела должен был все грамотно организовать. Если же дела валятся, значит, сотрудники отдела без своего руководителя ни на что не годятся. В этом случае виноват тот, кто управляет отделом.
После возвращения сотрудников Форд приступил к их оценке. Одни были повышены в звании, в то время как другие были уволены. Таким образом, Генри Форд проверил, как хорошо руководят подчиненными его руководители и насколько они эффективно могут работать без постоянного надзора.
Присоединяйтесь к нам и погружайтесь в увлекательные факты каждый день!
Еще больше интересных фактов на канале t.me/...ily
Фото взяты из открытых источников!
Около минуты
14 июня 2023