166 подписчиков
Запускаем тему: С чего начать поиск работы?
С ревизии того, как сейчас выглядит ваш опыт, а точнее его ядро- специализация. Брать во внимание лучше последние 3-5 лет.
Если ядро сильно сместилось, могут быть нюансы в поиске вакансий. Потому что ядро сместилось не просто так, а в силу изменения ваших интересов.
Например, резюме head of C&B, а в последние несколько лет был дрейф в сторону внутренних коммуникаций и практик развития.
Резюме будет привлекать тех работодателей, которые ищут «математика», а на интервью они будут встречаться с «садовником» (в смысле выращивания талантов).
Не игнорируйте вопросы о своей мотивации: чем вы хотите заниматься?
Переживание о деньгах (платят за то, чем уже не хочу заниматься, а чем хочу заниматься - за это платят мало)- типичная ситуация. Со страхом «остаться без денег», но на любимой работе, все равно придется разобраться. Не откладывайте, проясните свои намерения.
Когда вы знаете, что у вас в ядре опыта, и чего вы хотите, подумали на тему денег - у вашего поиска появляется образ желаемого результата.
Проконсультируйтесь с рекрутерами: есть ли такие вакансии на рынке труда, как вы себе нарисовали, и у каких компаний такие вакансии встречаются.
Как только поймете, что образ желаемой работы реален, и поймете тип компаний, в котором есть такая работа, поиск пойдет веселее. Искать что-то конкретное легче, чем работу вообще.
#поискработы #вакансии
1 минута
14 июня 2023