264 подписчика
Основания для переквалификации договоров ГПХ, в т.ч. с Самозанятыми, в трудовые
Пока делаю подборку судов для практикума и эфира по Самозанятым, делюсь с вами аргументами проверяющих, которые стоит взять на заметку:
*️⃣У общества имеется штат
работников, предусмотренных существующим штатным расписанием и выполняющими аналогичные функции
*️⃣Предметы договоров ГПХ соответствуют должностным обязанностям,
указанным в должностных инструкциях по конкретным специальностям и
должностям
*️⃣В договорах предусмотрен посменный график работы либо 8 - часовой
рабочий день
*️⃣Исполнитель оказывает услуги своими силами с использованием материалов, оборудования, инвентаря и техники
заказчика
*️⃣Заказчик обеспечивает исполнителя продуктами питания в
процессе оказания услуг за свой счет
*️⃣Отношения сторон договоров носили длительный характер в связи с тем, что неоднократно
перезаключались, в том числе чередовались: заключались и трудовые и договоры ГПХ
*️⃣В договорах установлен срок оплаты - в течение 30 дней с момента подписания акта выполненных услуг, однако фактически оплата в середине месяца, аналогично дням выдачи заработной платы работникам заявителя
Основание: Постановление АС Западно-Сибирского округа от 25.12.2020 № А03-20987/2018
1 минута
13 июня 2023