Найти в Дзене
2 подписчика

Мы продолжаем пилить продукт, о котором я писал прекрасные маркетинговые тексты вот тут и тут.


За всё это время мы провели еще больше исследований, несколько раз уперлись в стену и пивотнулись, выпустили MVP, собрали пару тысяч юзеров и решили начать заново. Сейчас это приложение, у которого очень запутанный UX-флоу и очень плохой UI-дизайн. А делаем мы b2c продукт, и люди привыкли к хорошему и красивому, понятному, быстрому и удобному. И коли мы делаем nice-to-have приложение, а не пейнкиллер, то люди не будут терпеть, если хоть что-то будет плохо/неряшливо/криво.

Так мы поняли — нам нужен дизайнер-кофаундер. Искали на платформе Cofounder Matching от YC, сама платформа с запуска летом 2021 выросла в количестве пользователей, качестве и удобстве. Теперь это — место для поиска людей номер 1. Много действительно топовых профессионалов с бекграундом разной степени сумашедшей крутости. Что интересно:
⁃ Люди очень охотно идут на контакт. Совсем не было проблем с тем, чтобы назначить несколько интервью.
⁃ Важно что и как спрашивать. Остановились на дефолтных вопросах того же YC. Сначала думали, что это будет очень формально и туго, НО половина людей отвалились в ходе интервью после ответа на эти вопросы. В основном было несовпадение по ритму работы — много кто хочет идти all-in и хочет денег, здесь и сейчас.
⁃ Человек важнее тайтла и навыков. Было очень пара мощных дизайнеров, с которыми было неуютно. Но были и очень приятные люди, с которыми можно строить вдолгую.
⁃ Классный первый звонок не заменит недели работы. Очень важно было проверить, как мы будем взаимодействовать, получится ли наладить контакт, будет ли человеку понятно и приятно с нами?
⁃ Противоположности/diversity — это важно. Как оказалось, иметь одинаковых по вайбу людей в команде может быть весело, но гораздо больше смысла, идей, роста, если у вас абсолютно разный опыт, навки и взгляд на мир. Мозг начинает пыхтеть и сопеть (сложно), а потом перестраивается и вдруг сегодня выходит сильно лучше, чем вчера.
Поиск кофаундера похож на нечто среднее между наймом человека в команду, поиском спутника жизни и друга в кружке по интересам. Очень важный опыт, потому что это было как-то очень по-человечески — найти кого-то кто разделит твои безумные идеи и закоммитится на то, чтобы воплощать их в жизнь.

Скоро выйдем с новым дизайном — напишу пост. Если вам было бы интересно попробовать прототипы на юзер-интервью и помочь нам с обтачиванием финальных деталей — пишите мне @mark_mukhin
2 минуты