9178 подписчиков
🚀 4 важных вопроса, которые каждый IT-специалист должен задать на собеседовании
🎯 Вы ищете работу в IT? Тогда этот пост для вас! Знаю, как сложно выбрать между множеством компаний, особенно когда все они кажутся одинаково привлекательными. Но есть 4 вопроса, которые помогут вам принять правильное решение.
1️⃣ Какова культура компании и ее ценности?
Поймите, насколько близки вам принципы и ценности этой компании. Любая компания может заявлять о своих "ценностях", но насколько они их внедряют и поддерживают - вот в чем вопрос.
2️⃣ Как выглядит ваш обычный рабочий день и какова система работы?
Спросите о регулярных процессах и обязанностях, чтобы понять, с чем вы столкнетесь каждый день.
3️⃣ Какие перспективы развития и возможности для роста?
Если компания предлагает вам четкий план для карьерного роста, это хороший знак. Это говорит о том, что они готовы инвестировать в вас и ваши навыки.
4️⃣ Какие проекты вы планируете в ближайшем будущем?
Спросите о планах компании, чтобы увидеть, куда она движется и какие возможности вам это может предоставить.
💼 Помните, что собеседование - это не только шанс для работодателя узнать вас, но и для вас узнать компанию. Задавайте вопросы и делайте обоснованный выбор!
Будьте первыми в курсе последних новостей о HR-сфере и ИТ рекрутинге - подписывайтесь на наш HR-блог в Telegram!
1 минута
11 июня 2023
154 читали