3 недели говорил про одно и то же решение нашему Техническому директору и Главному конструктора, а именно - внести определённое изменение в конструкцию. Оба кивали головой, а потом - как рыбка дорри. Ничего не знаю, сложно сказать. Начали меня бесить, тем что каждый раз говорили: нужно посмотреть, оценить и т.д. Я аж матом на них начал ругаться от этого. Закончилось тем, что я просто поговорил с исполнителем (сотрудником конструкторского отдела), сказал ему, что именно и как нужно прорисовать, сам поставлю подпись, всю ответственность беру на себя.
В общем: это получилась так же, как сделаю за 15 минут в течении месяца, но со знаком минуса. Из-за лени и дубового ума сотрудников мы потеряли 3 недели.
Как у Вас с такими кадрами? Как часто встречаете ленивых дубовых конструкторов с абсолютно не гибкими мозгами? Мне кажется, что это как раз именно ти сотрудники должны обладать самыми гибкими умами в компании.
Может есть какие то советы, как воспитывать и тренировать гибкий восприимчивый мозг у сотрудников?
Около минуты
10 июня 2023